¿Cuál es tu misión en la vida? ¿qué objetivos tienes? ¿cuál es la razón por la que haces lo que haces? Si no tienes claros tus objetivos, estarás persiguiendo los objetivos de otros. Define tu misión, porque esto te ayudará a caminar siempre en la dirección correcta.

Este hábito te llevará a diferenciar lo que es realmente importante de lo que no lo es, a ser selectivo a la hora de gestionar tu tiempo, priorizando siempre las tareas importantes. Aquello que no aporta valor, no debe robarnos tiempo alguno.

Tu ganancia, tu éxito no depende del fracaso de los demás. Los acuerdos en los que alguna de las partes no gana, promueven la desaparición de la relación, y están basados en una visión de escasez, cuando en realidad hay abundancia para todos.

Saber escuchar con empatía, es el paso previo e imprescindible para que te escuchen. Practicando la escucha activa y la empatía puedes ponerte en la piel del otro, facilitando el diálogo, y abriendo las puertas al acercamiento y el acuerdo.

En la diferencia está el mayor potencial. Debemos estar contentos y agradecidos por ser diferentes y tener visiones distintas, ya que eso por llevará visalizar alternativas imposibles de identificar por separado. El equipo es mucho más que la suma de sus individualidades.

Es el hábito de la mejora contínua como persona y profesional. Para mejorar nuestra eficiencia es necesario equilibrar las dimensiones física, mental, emocional y espiritual. Todas ellas son imprescindibles para ser una persona equilibrada y altamente eficaz.